ゆるゆる都会暮らし

狭い賃貸マンションで夫と息子と家族3人、ゆるゆる楽しく暮らしています。旅と食とフラメンコが好き。

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ピンチはチャンス!保育園落ちて退職…40代夫にキャリアップ転職してもらいました!

こんにちは。

先週、息子とふたりインフルエンザA型に倒れ、夫とは家庭内別居中です(笑)。

家庭内別居、話すのはFaceTimeやLINEを利用し、週末も外出してもらい、キッチンも時間差で使って徹底して顔を合わせないようにしていました。

なぜなら・・・

夫の転職先の入社日が今日なんです!

さすがに初日から病欠は良くないわ〜(もちろん病気になってしまったら仕方ないけど、ならない努力は怠ったらダメ!)。

おかげさまで夫は元気。
無事に初出勤できました。よかった。おめでとう!
そして、わたしたちふたりも明日から外出&活動開始です!

 

 

40代半ばで未経験職種へ転職

息子が保育園に落ちて、わたしが退職。

1歳5ヶ月、保育園は諦めました。保活まとめと退職準備 | ゆるゆる都会暮らし
こんばんは。 今月初旬、会社の人事部から「復職するのか退職するのかどっちですか?」と電話がかかってきました。 わたしの会社は育児休暇は半年延長可能で、1歳6ヶ月の前日まで。 その後、有給休暇をフルで使ってあと40日(営業日)延長できると思っていたのですが、 保育園に入園することが確定していて、やむを得ない事情で入園待ちの場合は有給休暇を使える場合がある 現時点で保育園が決まっておらず、退職する可能性がある場合は有給休暇は使えない と! まあ確かに復職せず辞める可能性の高い社員に2ヶ月分も給与を払うのは会社にとって何のメリットもないんでしょうけど。 急ですが、12月上旬に退職になりそうです。   退職までにやっておくこと 年度内に1回無料で人間ドックを受診できるので、急遽予約しました。 婦人科検診が混んでいて、乳がん(エコー)は2月まで空きなし、子宮がん検診は年末まで空きなし。 調べたところ、市の制度でがん検診は受診できるようなので、婦人科検診は今回は受診せず、それ以外の人間ドックを今週受診することになりました。 次に、福利厚生の医療費補助などの書類まとめ。 今日、息子のお昼寝の間にまとめました! 明日郵送できるはず。 正社員の恩恵は今のうちに〜!     保活まとめ わたしの保活はかなり消極的でした。 2015年6月生まれの息子、今年度4月入所の申し込み書類配布時にはまだ生後3ヶ月! 申し込み時期で4ヶ月。 ‘生後4ヶ月ってこんなんだったよ! ちょうどこのブログを始めた頃で、やっとベビーカーで外にお散歩に行き始めた頃です。 保育園に預けることがイメージできませんでした。 それに、育休は1年(半年延長可)。 6月生まれなので、年度途中入園希望、入れなかったらその時考えようと思いました。 大阪市の場合、前月5日までに申し込みをしなくてはいけないので、6月入園希望の場合は5月5日までに申し込みとなります。 今年の5月1日時点で、 最寄りの保育園の0歳児クラス、まだ空いていました でも、この保育園は見学にも行きませんでした。 毎日買い物や散歩で前を通るんですけど、保育士さんの怒声が聞こえるんです&。 お散歩に行く準備をしていて、帽子を脱いだ子に「何してんねん!」って怒鳴ってるのを目撃したこともあります。 ひぇ〜!!!

完全にダブルインカムの生活だったので、これまで同様の生活ができなくなりました。

こういう場合、悩んでも仕方ないですよ。
悩むだけ時間の無駄です。

悩んでも解決しません。
悩んでも誰もお金をくれません。

悩む暇があったら何ができるか考えろ!
動け!

ですね。

保育園は無理なので、夫にこれまで以上稼いでもらうしかありません。
これまでの仕事ではそれも難しいのがわかっていました。
夫にしてもらえることは、

転職、もしくはバイトしてフォロー

これだけ。

 

夫は年齢(40代半ば)とキャリア(転職多い)を考え、キャリアアップの転職は無理ではないかと不安だったようです。

は?無理?????

 

無理と思うなら絶対無理!
できると思うならできるまでやったらいいだけ。
現在無職じゃないんだから、失うものはなにもない。
毎日1社応募したら時々休んでも1年で300社応募できる
300社落ちてから無理って言え〜!
そもそも300社なんて、全求人の何分の1か知ってる!?

・・・と叱咤激励し、職務経歴書の書き方をアドバイスし、夫に向いてそうな仕事の求人を検索してURLを送りまくったら、素直に応募してくれたようです。

結果、

1社目でいきなり書類通過、面接2社目で決まりました♪
もちろん、正社員です。

(ほら、やったらできるやんか〜)

1年目はボーナスないので厳しそうですが、2年目からは昇給・賞与あり。あとは本人の頑張り次第。
定期的に海外出張もある仕事で激務になるそうですが、転職が決まって以来、関連本を読んだりネットで調べて勉強して、生き生きしている夫の様子を見ると、ピンチがチャンスに変わったかも〜!と思います。

 

結局、転職活動は1ヶ月足らず。
あっという間に決まりました。

 

最初に「悩むだけ時間の無駄」と書きましたがこれには理由があります。
40歳過ぎると一般的に転職はかなり厳しいです(年齢的に)。
面接までいったら多少の年齢オーバーなんてカバーできます!
でも、悲しいかな書類選考があるんですよね〜。

「42歳か、ちょっと歳いってるけど経歴がいいからとりあえず会おうか。面接に来てもらおう。」
「じゃあ46歳どうですか?」
「46?うーん・・・今回はお断りしよか。」

あくまで想像ですが、きっとこんな事例もあり得ると思います。

悩んでいても若返らないの。日々老いていくの。
だったら1日でも若いうちに行動したほうがいいです!
書類選考を通過したら後は自分をプレゼンするだけ〜♪

 

当初やる気のなかった夫の転職活動をサポートしてみて、わたしは転職コーディネーターの才能があるのではないかと思いました(笑)。

 

 

次の目標

というわけで、夫は今日から新しいお仕事です。

転職が決まってすぐ、海外出張に向けて英語の勉強も始めました!

え?先生?
わたしや、わたし〜(笑)。

数ヶ月後には早速出張がありそうなので、それまでにGrammar in Useを元に基礎を復習しつつ、仕事に必要な分野を強化するプログラムを作りました。


後は本人がどこまで頑張るか、です。

 

夫が勉強するならわたしもやろうかと仏検2級の勉強を再開しました。
一緒に勉強できたらいいな。

 

そして今度は自分の職探し…。

子連れでハローワークへ!失業給付の受給手続き | ゆるゆる都会暮らし
こんばんは。 今日はハローワークに行ってきました。 http://yuruyurulife.com/post-2582/ 退職日は12月初旬。息子の誕生日の前日です。 離職票が届いたのがクリスマス前。 年末年始でバタバタしていて、失業給付のことは後回しになっていました。 わたしは転職組で退職した会社も中途採用でしたが、トントン拍子に就職が決まり、これまでハローワークや失業給付とは無縁でした。 そして、失業給付はややこしい、というイメージが強くありました。 ネットで調べると「子連れで行くと『就業の意思なし』とみなされる」とか、そんな情報もあり、ちょっと気がひけていました。 でも、失業給付って大きいですよね〜。 とりあえず息子と一緒に行ってみて、ダメだったら夫に1日休んでもらって出直したらいいや! と思い、必要書類を準備して行ってきました。   結論から言うと、 ・簡単に受理されました(所要時間1時間)。 ・マザーズコーナーがあって、子連れウェルカムっぽい。 チャイルドスペースや授乳室までありました。 もちろんトイレにはベビーシートもあります。 ワンワンもウータンもいました(笑)。 ブロックや絵本もあります。 「ワンワン♡ワンワン♡」ってギューっとしてました。     失業給付に必要な書類 ・離職票1、2 ・個人番号と身元確認書類  マイナンバー通知カードと運転免許証でOKでした。 ・印鑑 ・写真2枚 運転免許証更新用の残りで大丈夫でした ・本人名義の預金通帳 会社から送られてきた冊子に書いてあったとおり。 ちなみにこの冊子には東京都以外にお住いの方は住所を管轄するハローワークへお問い合わせくださいって書いてあるけど、大阪府ではこのとおりで問題なかったです(本社が東京でした)。     受給手続きの流れ わたしが行った大阪府のハローワークの場合です。 総合案内で「失業給付受給の申し込みがしたい」と言う。 “ 求職申し込みの登録用紙と、受給資格があるか(失業状態かどうか)確認するシートをもらう “ 番号札を取る “ 待っている間に書類記入 “ 呼ばれたら必要書類提出&確認され、すぐに受理されました。 受給資格者のしおりをもらい、受給についてざっと説明と、次回の日程確認。

ピンチはチャンス!頑張ろ〜!!!

 

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 離乳食スタートから2歳になるまでの息子のごはん記錄は別ブログ「くまおくんのごはん日記」で公開しています(幼稚園のお弁当記錄で再開予定)。

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